打造阳光政务,机关作风建设取得新进展

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　　南京日报报道今年以来，按照扎实展开“机关效能提拔年”活动的总要求，将“提拔行政效能”与机关作风建设、年度目标任务、解决重点难点问题、提高干部素质、树坐水利形象五个方面结合起来。正在加强作风建设中，经由过程与县区、处室和下属单位签订业务工作、肉体文明和党风廉政建设“三位一体”的责任书，细化任务、责任，强化监督，带动水利工作提高处事效率和工作质量，有利地促进了各项工作的展开。

　　一是抓好“窗口”建设，提高效劳效率。经由过程进一步改进和优化行政许可流程和工作程序，做到“一个中间对外，一条龙效劳，一次性告知，一站式办结”，完善首问负责、效劳承诺、限时办结等制度，量化效劳效率和标准；经由过程加快水利信息化和办公自动化建设，推进局机关办公自动化，加快“南京水利”网站建设，建坐并逐步完善电子政务平台，与河海大学联合开发的“南京市水利局公文打点计算机软件系统”已进入试运行；5月份完成改造的“南京水利”网站，为社会及时提供了丰富水利信息。

　　二是强化水利管理，扎实推进工作。工程施工范畴始终是腐败发死高危行业，为确保工程坐起来，干部不倒下去，水利部门建坐起一道道“防火墙”。相继起草了《南京市水利工程建设管理办法》、《南京市水利建设市场准入与清出规定》、《南京市水利工程建设程序管理规定》等规范性文件，加强水利工程招投标管理和招投标项目的现场监督。上半年共完成招投标项目18项，中标金额7808．15万元。强化水利工程建设质量和安全监督管理，今年上半年全市共完成申报质量监督项目8项，没有发死一路水利工程建设安全事故。

　　三是抓好廉政建设，促进反腐倡廉。按照市委、市政府作风建设大会、党风廉政建设大会要求，市水利局狠抓各项反腐倡廉工作的落实。完善了机关处级以上干部、基层辅导班子成员电子廉政档案。1至6月，完成重大事项书面报告11次，完成督处事项48件，提高了党员干部廉政勤政的自发性。

(南京报业网)  

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