一个好的SEO需要善于发现网站存在的问题

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无论你是SEO或是网站推广，你手中的技术并不是独一无二的，也并不是最优秀的。所以我们需要通过其他方式来稳固自己的工作。作为员工，最为可贵的就是我们拥有自己的思维，有自己的思考方式，能想到方便快捷解决企业目前问题的办法这才是一个好员工准则。企业并不需要一群每天只知道发外链和为网站添加内容机器，这是豪无意义的。所以一个好的SEO需要善于发现网站存在的问题，这些问题并不单指程序漏洞，文字错误，更大的问题是企业的运营方式，盈利方式有没有错误。有没有更好的办法让企业更加成功，而这些都是SEO份内的职责。我相信只要你的建议有条有理有据，没有那个老板嫌自己赚的钱少。
　　那么这样的思维从哪些地方来呢?大部分源于你自己内心的想法，源于你的生活，源于你身边的一切。下面分享些笔者自己的SEO思维。个好的SEO接触到一个新的网站第一件事不是去跟新文章以及发外链，而是先了解行业。如果你做SEO，请你记住这点，铭记，缺乏行业经验的SEO是盲目的。
　　熟悉了行业之后，接下来该做什么呢?熟悉企业。大致了解企业之后然后去深度的去了解你所在的公司。比如做产品的，你要熟悉产品信息资料以及一些售后服务。然后相信大部分SEOER已经开始设计网站了，别急，这时候还差了一步。那就是行业大家与你企业的比较。你可以做一些表格，抽取一些行业中做的好的以及不好的来与自己对比，这样做你才知道企业在行业中的实际水平。所以别听你的领导如何吹我们的产品多好，一切要自己心里有谱。这并不是什么坏心眼，SEO需要客观的来评估自己的产品便于进行优化工作。
　　懂得拒绝，SEOER更必须懂得。人性是懦弱的，并不是每个人都可以一直坚持自己的原则。所以在公司领导们的强烈建议下，你不得不妥协。这类事件在SEO公司时常发生，比如：笔者之前做的凤凰古城住宿，由于老板贪心想做旅游，而笔者当时并没有拒绝，而半推半就的从了老板，修改了title并开始做旅游类。之后网站就因为网站标题与内容服务不匹配开始排名下滑最后导致降权，一直到现在都没有恢复了。所以SEO要经的起这些外在因素的诱惑。坚持自己心中的SEO意念，不要随波逐流。就这样，你的目的明确，行动迅猛。同时也产生了SEO人独有的人格魅力，那就是坚持。当你明白了这些，那么恭喜你，成为了一个真正的网络营销人员。
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