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标题: (解压密码已补)价值数万的极品的商务会员管理系统(直销管理系统)SOUHO100贡献买的 [打印本页]

作者: xtgeust    时间: 2010-5-13 00:05
标题: (解压密码已补)价值数万的极品的商务会员管理系统(直销管理系统)SOUHO100贡献买的
价值数万的极品的商务会员管理系统(广东某网络公司开发的直销管理系统价值数万菲)

程序不用多说了,绝对是极品.市面上价值都是千元到万元不等的。今天拿出来了。
此程序为**版。


直销制度在美国演变过程可以归纳为:太阳线制度(代表公司:安利)——矩阵制(代表公司:美乐家)——一般**制(代表公司:美安)——改良**制(也称复合制)(代表公司:茵莱)。改良**制是目前最受直销商欢迎的一种奖金制度,它经历了几个发展阶段:改良**制——矩阵奖(MatrixBonus)、改良**制——培养奖(MatchBonus)及******一些形式的改良。**制度(Binary Plan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比,**制的最大优点是“上下级互动互助,符合了直销深度工作的理念,充分发挥团队的力量达到成功”。据统计,55%的直销业人士喜欢**制,认为它是非常人性化的奖金制度,比其它的制度更容易被接纳。除了一些老牌公司因改变制度为影响许多老直销商的利益而放弃改动以外,许多新公司为增强制度的吸引力,都采用了改良**制,**制一般要求每个直销商找两个新人加入,左右腿各一人。其中一个新人可能置于直销商私腿,一人置于公腿。通常情况,上下级直销商相互借力发展一条公腿,使公腿会发展较快,这对整个团队的发展有很大的促进作用。正如有人所说的:“直销不是一个人的直销,而是一个团队的直销。”许多直销商都有喜欢在公腿,就是想借助团队的力量。当然,对于能力很强的新人,其私腿业绩有可能会超过公腿业绩。


单**制——
左右发展完全平衡(1:1)最初,**制在美国直销公司出现时相当受欢迎。这种制度要求直销商在左右两边各推荐一人:一人置左边,一人置右边。★直销公司要求的1、平衡情况有两种:一种是按入单人数左右平衡发展。例如,你推荐新人A和B,在你协助A和B各推荐两名新人入单后,你就完了一局,从而获得了一定数额的奖金。当第三层八个人都就位以后你又一次可以拿到奖金,如此类推发展下去。但这种制度存在着缺陷,当直销商下级所有空缺都补满时,该直销商才可以领取奖金,这无疑加大了领取奖金的难度。另一种是当左右业绩同时达到某个业绩额,你就可以合格而领取一定数额的奖金。继续以上图说明:你的下级A及其下组织业绩为左区业绩,B及其下组织业绩为右区业绩。以左右区业绩各达500BV为领取奖金的基础来计算,如果在某一周期内左区业绩是500BV,右区业绩是600BV,直销商则可领取公司规定的奖金数额。2、左右业绩不需1:1平衡的**制这种制度要求在奖金发放周期内左右区业绩满足一个比例,如1:2、1:3或者3:6(如左300BV,右600)等。可是这种制度对直销商的业绩来说,始终会存在“大象腿”的问题。

改良型**制
1. 改良**制——矩阵奖初期的**制,即前面所提到的两类**制,由于两边发展速度不均或放置成员的成力不均等原因很容易造成左右发展不平衡。为了帮助解决**中发展不平衡的问题,直销公司对**制进行改良,出现了矩阵奖。矩阵奖是按级别比例,以当月业绩决和的1%或以上比例的奖金颁发给直销商。这种制度的出现,的确刺激了许多新的直销商加入直销公司。但随后直销商意识到,矩阵奖在一定的时期内,其带来的收入还是很少,并不能满足直销商的需要。因而急需一种新奖金制度来解决这个矛盾。2.改良**制——培养奖为了解决矩阵奖给从业者带来的收入不够的问题,直销公司对以往的**制再次进行改良,推出了一种新的奖金制度——培养奖。培养奖(有公司译成匹配奖、对等奖等)的出现,既可以弥补以往**奖制中两条腿发展不平衡的问题,又可以满足直销商对收入的要求。培养奖是指你亲自推荐的直销商,无论他在你组织中什么位置(商业中心的左腿或右腿),每次该直销商达到基本**奖金,你也可以按级别领取直销商全部或部分**奖金。培养奖与你亲自推荐的直销商所在**中的位置完全无关。培养奖的出现,促使上下级直销商更紧密的合作。它是在所有**制的奖金中,奖励数额最大的一种奖。也就是说,你推荐的直销商越多,你拿的奖金就越多。当然这一条成立的条件是要你的下级直销商都达到基本**奖金,那么你所能拿来到的部养奖不但可以超大型过你自己的基本**奖金,而且可以超过你大多数上级的收入!从这点意义来看,培养奖在**制中的出现,已经结束了传统**制度中上级直销商的**收入普遍高出下级直销商的情形。同时公司的培养奖与个人组织发展奖已占了公司奖金的最大份额。这种制度完全体现出了团队的发展力量,也着重体现出多劳多得,少劳少得的******财产分配体系的好处。

下面让举一个事例来具体说明培养奖制度是如何加强团队的凝聚力的:我们先看看采有改良**制的E公司对直销商身份的定义:一个独立直销商推荐后三个独立直销商成铜级身份;如果该直销商的其下四代之内有三个铜级直销商,并且这三个直销商位于该**中不同腿上,那他的身份就成为银级;如果该直销商的其下四代之内有三个银级直销商,并且这三个直销商位于该**中不同腿上,他的身份就成为金级;由此类推,他的身份会变成白金、钻石、二钻、三钻……各级直销商当月需自动定货,“开启”商业中心,以便领取奖金;“代”的定义:一代是指你直接推荐的业务代表;二代是指由你的一代直接推荐的业务代表……由此类推下去。 可以看出,各级直销商的身份联系非常紧密。上级直销商要提高身份完全依靠其下级的成长和身份升级,而这一切的发生需要团队的合作来完成。 在实际的团队管理运作中,我们经常遇到这种情形:如果某直销商因当月无业绩,不想订货,这对他的上级可能影响很大,他的上级如果因他的业绩不到而不能升级到铜级直销商的话,就会损失40%的培养奖和总共13%个人组织发展奖;他的上级的上级因缺一个铜级直销商而不能上升为银级的话,将损失60%的培养奖和总共10%的个人组织发展奖,这样的损失更大!但是这种情况发生前,通常上级会帮助下级升级,甚至以下级的名义订货,帮助下级累积业绩,以保证每个直销商当月达最高级别,能领取最多的奖金。 团队团结,互助互爱的精神才是事业成功的根本保证,即使个人能力再强,也最终不会取得实质性的成功。 综观美国直销公司的发展和演变,可以看出**制在发展过程中正在逐步自我完善,并且新的改良型**制度将会被世界上更多的主流直销公司所采纳和推广。 出于不同的考虑,对**制的,也出现了不同的版本。不同的**制,有着各自的优势和特点。


请回复后下载


作者: mingge    时间: 2010-5-13 00:06
测试完毕  连解压密码都没有
作者: mingge    时间: 2010-5-13 00:08
解决了。。。。。
作者: mingge    时间: 2010-5-13 00:09
没解压密码发什么啊
作者: haodi89    时间: 2010-5-13 00:16
瞧瞧咋样
作者: zhuanye365    时间: 2010-5-13 00:27
看看
作者: xtgeust    时间: 2010-5-13 00:33
解压密码忘发了,现在补上,大家重下载下降件吧,刚那个的解压密码我给忘了
解压密码:123123123456789
作者: xtgeust    时间: 2010-5-13 00:33
解压密码忘发了,现在补上,大家重下载下附件吧,刚那个的解压密码我给忘了
解压密码:123123123456789
作者: 4410118    时间: 2010-5-13 00:51
景尚中国
作者: mingge    时间: 2010-5-13 00:55
解决了。。。。。。
作者: mingge    时间: 2010-5-13 01:02
直销系统哦。。
作者: neauto    时间: 2010-5-13 01:06
这样的是否触犯ZG法律?
作者: zsjonline    时间: 2010-5-13 01:20
不错不错,谢谢了
作者: z007    时间: 2010-5-13 01:37
好东西,看看先
作者: k1k2k3    时间: 2010-5-13 02:10
看看是啥
作者: webright    时间: 2010-5-13 03:06
瞧瞧咋样
作者: webright    时间: 2010-5-13 03:19
管理帐号和密码多少。。。
作者: chinaitlabll    时间: 2010-5-13 05:08
好东西谢谢分享
作者: xiaojiu    时间: 2010-5-13 06:29
看看
作者: firebutter    时间: 2010-5-13 07:21
回复 1# xtgeust
作者: a917815109    时间: 2010-5-13 07:32
看看
作者: 333222    时间: 2010-5-13 07:37
密码多少哦
作者: 松竹斋    时间: 2010-5-13 08:11
貌似很不错,谢谢分享!
作者: 543707958    时间: 2010-5-13 08:16
kanka s
作者: hexi7164    时间: 2010-5-13 08:37
解决了。。。。。。
作者: chenfeng    时间: 2010-5-13 08:46
!!!!!!!!!!!!!!!
作者: df1029727    时间: 2010-5-13 08:46
回复 1# xtgeust


    dddddddddddddddddd
作者: wuhanpizi    时间: 2010-5-13 09:01
谢谢楼主了哦
作者: lsf0523    时间: 2010-5-13 09:03
看起来 不错啊
作者: 17885ljy    时间: 2010-5-13 09:04
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: china2088    时间: 2010-5-13 09:15
zhi chi  yige
作者: xzwdkiss    时间: 2010-5-13 09:21
支持楼主!
作者: cityfeng    时间: 2010-5-13 09:23
价值数万菲
作者: gaoxun09    时间: 2010-5-13 09:37
{:2_226:}
作者: hebedich    时间: 2010-5-13 09:40
相当的不错哈。。。。
作者: xiaoyao111    时间: 2010-5-13 09:41
不错啊。。
作者: jeson    时间: 2010-5-13 10:01
楼主分享精神,实在佩服
作者: eddielueng    时间: 2010-5-13 10:01
{:2_237:}看看
作者: jsyang    时间: 2010-5-13 10:05
看看是啥样的一个
作者: yunyinyu    时间: 2010-5-13 10:17
asdfaaaaaaddddddddd
作者: tianzhi    时间: 2010-5-13 10:23
回复 1# xtgeust
作者: princelau    时间: 2010-5-13 10:23
瞧瞧咋样
作者: yoyoy222    时间: 2010-5-13 10:29
ding .........
作者: werq1    时间: 2010-5-13 10:33
感谢提供
作者: kkmm    时间: 2010-5-13 11:50
解压密码:123123123456789
作者: ra2000    时间: 2010-5-13 11:59
感谢提供 !
作者: zzsohu    时间: 2010-5-13 12:26
我觉得这个不错,很好
作者: df1029727    时间: 2010-5-13 12:27
怎么不能登录,用户名和密码不对
作者: arzn    时间: 2010-5-13 12:41
好东西啊,支持!
作者: 1689689    时间: 2010-5-13 13:14
先收下了。
作者: tsve    时间: 2010-5-13 13:45
解决了。。。。。。
作者: maxcn    时间: 2010-5-13 13:53
支持楼主…………
作者: 经典网络    时间: 2010-5-13 14:33
非常感谢了。
作者: zjglc    时间: 2010-5-13 14:41
测试一下
作者: z7562061    时间: 2010-5-13 14:46
不uco
作者: flyeagle    时间: 2010-5-13 14:52
顶一下
作者: ymchinabye    时间: 2010-5-13 14:54
有那么强么
作者: xw1006    时间: 2010-5-13 15:04
瞧瞧咋样
作者: hxj1002    时间: 2010-5-13 15:25
看看
作者: phantom    时间: 2010-5-13 15:29
看看什么语言的
作者: iaiu    时间: 2010-5-13 15:43
www.zjay.com.cn

我们的这个程序比楼主的好多的
作者: iaiu    时间: 2010-5-13 15:44
楼主的程序很好的

谢谢啦
以下四个网站征求友情连接:
www.zjay.com.cn
www.iaiu.com.cn
www.utui.com.cn
www.kugua.net.cn
作者: buqingyun    时间: 2010-5-13 16:03
看看哦 支持
作者: geleaf    时间: 2010-5-13 16:23
{:2_238:}楼主好人
作者: dream    时间: 2010-5-13 16:23
呵呵 看看咋样
作者: baidus    时间: 2010-5-13 16:31
解决了。。。。。。
作者: zhengdijin    时间: 2010-5-13 16:51
欢迎大家秀出真我的风采-我型我秀
作者: zoowo    时间: 2010-5-13 16:53
特别用力的强顶。
作者: glhynet    时间: 2010-5-13 17:08
什么东西啊?
作者: xinsjfk    时间: 2010-5-13 18:00
看截图是很棒 很值啊
作者: zhushanyi    时间: 2010-5-13 18:13
看看,,呵呵,,这个不错哦
作者: aesopmedia    时间: 2010-5-13 18:22
看下,好久没来这里了!
作者: greetde    时间: 2010-5-13 18:31
价值数万的极品的商务会员管理系统(直销管理系统)
作者: ucdos386    时间: 2010-5-13 18:57
本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览
作者: inghr    时间: 2010-5-13 19:14
看看哦
作者: tianchx    时间: 2010-5-13 19:38
价值数万的极品的商务会员管理系统
作者: bluemase    时间: 2010-5-13 19:43
谢谢了,支持下
作者: caorn    时间: 2010-5-13 19:58
fsdfdsf
作者: arin    时间: 2010-5-13 20:56
好东东
作者: jackyshow    时间: 2010-5-13 20:56
看看如何
作者: hkeny    时间: 2010-5-13 21:21
直销管理系统
作者: alangbox    时间: 2010-5-13 21:32
景尚中国
作者: 旺旺互联    时间: 2010-5-13 21:38
看夹看看  什么 好dd
作者: sansheng    时间: 2010-5-13 22:08
解决了。。。。。。
作者: 446446    时间: 2010-5-13 22:19
终于让我等到了,以前就一直想下,但苦于不是会员.谢谢你了楼主
作者: chnqq    时间: 2010-5-13 22:20
值数万的极品的商务会员管理系统(直销管理系统)SOUHO100贡献买的
作者: luya518    时间: 2010-5-13 22:24
谢谢................
作者: rendatian    时间: 2010-5-13 22:38
ghfhgkj
作者: heguanning    时间: 2010-5-13 22:43
看上去不错!·
作者: eugeng    时间: 2010-5-13 22:51
貌似不错。。。。。asp的吧
作者: hailong1900    时间: 2010-5-13 23:13
这么强大 啊
作者: 吃肉也不胖    时间: 2010-5-13 23:33
太轻打了
作者: sohoz    时间: 2010-5-14 00:14
来看看了。。。
作者: jieffer    时间: 2010-5-14 00:32
看看
作者: bole    时间: 2010-5-14 00:51
怎么用的?
作者: wei0028    时间: 2010-5-14 01:07
干吗用的,有点不明白
作者: hyp    时间: 2010-5-14 01:13
回复 1# xtgeust


    okkkkkkkkkkkkkkk
作者: cuteguy    时间: 2010-5-14 02:04
kankan
作者: pclcn    时间: 2010-5-14 02:18
看看
作者: 135754752    时间: 2010-5-14 04:29
解决了。。。。。




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