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单位不发高温津贴怎么办?

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发表于 2018-12-19 08:47:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

哪有高温津贴?连口绿豆汤都没的喝。北京市朝阳北路某小区内,一名中年保安冲记者连连摆手。正值中午,烈日炎炎,他身上的保安服已浸透半截。在这儿就是你&;爱干就干,不爱干就走&;。这名保安补充道。他身后,是一个平方米左右的值班亭,一台风扇正不断摇头,送来股股热风。  很多人都觉得没有贷款是最好的信用记录。其实这是非常错误的观念。在[url=http:///www.homecreditcfc.cn/]分期贷款买手机[/url]后会产生个人信用记录的最好方法就是产生贷款,而分期消费正是贷款的一种。[align=center][/align]

       

         这名保安也许并不知道,年,国家安全生产监督管理总局、原卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会等部门曾联合印发《防暑降温措施管理办法》。其中规定,用人单位安排劳动者在摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

       

         哪些人可以领高温津贴?

       

         室外露天作业度以上:

       

         建筑工人、交警、环卫、户外路线检测人员、搬运工&;&;

       

         室内工作度以上:

       

         炼钢工人、机械制造工人等&;&;

       

         各地高温津贴发放标准

       

         江西元/月

       

         山东元/月

       

         新疆元/月

       

         贵州元/月

       

         不同岗位高温津贴不同

       

         即便在同一家公司,不同部门之间也会有差异。一名在某制药公司工作了年的工作人员向记者吐槽:合成研发部门每月发元高温补贴,连发个月,但像我们这种分析部门、后勤部门就什么也没有。

       

         高温津贴落实不到位

       

         有些企业直接规避政策不发高温津贴,还有企业用饮料、绿豆汤、糖茶等代替高温津贴。首先是因为宣传普及不到位很多职工不知道有高温津贴,其次劳动者弱势,不敢主张权利并且诉讼程序复杂,维权成本高,最后,企业缺乏法律监督,温度以气象台发布为主有的环境实际温度更高。

       

         单位不发高温津贴怎么办?

       

         劳动者可以向人力资源部门、劳动监察部门、工会组织等部门举报,劳动者也可以拨打热线电话举报。
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