这些基础岗位性价比不错

582388360 · 发表于 2015-5-18 01:59:36

　　随着9月开学季到来，明年毕业的2014级学子们也踏上找工作的征程。本周末，两场大型招聘会将在南岸区和北部新区举行，1100家企业将提供近4万个就业岗位，其中有1/3岗位专供2014级应届毕业生。　　门槛低、上手快、待遇不低、收进还行—面对成百上千的各类岗位，这样具有性价比优势、适合于应届毕业生的基础职位哪里找？　　昨日，汇专人才网（原重庆人才网）人力资源专家谭贤梅，结合旗下人才网200余万会员近年来的求职、就业和收进数据，梳理了10大具有较高性价比的基础职位，供应届毕业生们参考。　　重庆晚报记者汪一阳　　导购员　　平均月薪　　2500元-4000元　　数据显示，九成企业对导购员岗位不限工作经验，要求也不高，只要求职者有较好沟通协作能力即可，有一定形象基础则更有优势。同时，相比普通销售员在外随处奔走跑业务，导购员有结实的舒适的工作场所，不用风吹雨淋，工作薪酬稳定—以智能手机和品牌电脑导购员为例，结实工资+3%提成+超额奖金，每个月工资上2500元问题不大。　　导购是销售的一个分支，对于有冲劲的年轻人来说，比较容易做出业绩而受到企业重视。很有机会在两三年内由低级员工逐渐走上督导、主管乃至店长等管理岗位。　　行政前台　　平均月薪　　2000元-3000元　　数据显示，87%的企业在此岗位上无工作经验要求，学历要求不高，凡是为大专及以上即可。行政前台工作凡是以接听电话、收发传真、接待来宾等事务为主，应届毕业生很容易上手。同时，毕业生们也能借此培养自己的沟通能力、应急处理能力和人际交往能力，而这些能力是干好每份工作的基础。　　前台行政前台隶属于公司的行政或人事部门，职业晋升讲路清晰，是能够打开行政管理、人力资源管理等管理岗位的好钥匙。　　收集推广　　平均月薪　　2000元-3000元　　这项工作需要工作人员用各种收集推广手段将企业包装并推广出去。现在的应届生绝大部分都会上网，且熟悉各种收集社交平台，这是干这行的天生优势。对于工作经验、学历等一些硬性指标，大部分企业没做要求。　　越多的企业需要收集平台来推广自己，所以收集推广人员的需求接续加大。但要做好收集推广也是个技术活，资深收集推广者会闇练运用SEO优化，SNS推广，邮件推广、论坛推广等。　　外贸销售　　平均月薪　　2000元-5000元　　数据显示，80%的企业对外贸销售无工作经验要求，但实习期相对较长，且对英语能力有硬指标，凡是要求通过大学英语四、六级。不过，该职位收进不错、劳动强度相比其他销售岗位要低得多；同时，干这行能学到进出口基本知识，通过接触不同国家的人和事物，拓展视野增进对外了解，对自身综合素质提升较大，为日后的工作晋升或转型有很大帮助。　　外贸管理、营销管理等都是外贸销售职位的发展方向，但是当前行业竞争比较剧烈，对个人的综合素质要求较高，想要在外贸行业要有所成绩，必须进行系统化学习。　　美工设计　　平均月薪　　2500元-4000元　　该行业人才需求缺口较大，进职门槛并不高，80%的企业对工作经验不作要求，只需要闇练运用设计硬件及创新意识皆可，只有少部分企业要求有自己的设计作品。最大限制在于此类岗位针对设计类专业毕业生，所以专业性较强。　　美工设计可朝专业设计师方向发展，这就要求有专业高超的设计能力及较强的表现力。同时，也可朝营销、运营、企划方向发展，但是这对个人综合能力要求较高，不只要有过硬的设计能力，还要求有一定的营销知识、运营知识及企划知识。　　特殊提醒　　29家世界500强揽才　　所在：龙头寺汇专人才市场　　时间：9月14日（周六）　　此次招聘会现场将有包括渣打银行、长安祸特、麦德龙、德尔祸派克、仁宝团体、乐天团体等29家世界500强企业参会，划分涉及金融、汽车、制造业、电子、快消、零售等行业，提供岗位包括车辆工程师、工艺工程师、制造师，斲丧管理、人力资源管理，行政秘书、营销部经理等职位，年薪4-20万之间，最高可达50万元以上。其中，世界500强企业乐天团体将在重庆首开新店，招聘员工达600名，是本次大会提供岗位最多的企业，职位包括部门主管、技工、行政文员等。　　600家企业　　提供3万岗位　　所在：南坪国际会展中心　　时间：9月15日（周日）　　本次招聘会是我市2013年秋季人力资源招聘大会，是全市规模最大的系列招聘会之一，参会企业达600家，提供岗位超3万个。　　本次招聘会主要以中高级人才、技工类人才和应届毕业生为主。其中，中高级人才的招聘比例在30%，主要集中在房地产和制造业企业；另外部分医药卫生系统；技术工人的招聘比例在35%，主要集中在制造业和电子及快消品行业；应届毕业生的需求比例在28%左右。
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