网站SEO的考核内容,SEO的工作职责,SEO的职位要求

奋斗使 · 发表于 2013-9-27 09:10:46

SEO工作人员考核的工作职责：
1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作；
2、制定公司网站SEO规范，参与公司网站开发中的SEO咨询和审核；
3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作；
4、网站的结构优化和流程优化；
5、网页关键词分析；
6、提高网站点击率；
7、提高网站在各大搜索引擎的排名。
SEO工作人员考核的职位要求：
1、大型网站优化*年以上工作经验；或有不止一个牛*关键词的SEO经验
2、较强的分析能力和组织能力以及综合概括能力；
3、工作积极主动，认真细心踏实，良好的沟通协调及项目管理能力；
4、精通搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验；
5、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有过成功网站优化经验；
6、对大型站点的内容架构和技术架构有一定的研究;
7、具备中大型网站SEO经验，娴熟各类搜索引擎的推广与优化。
1、熟悉Google(包括Google海外)、baidu、的优化手法以及操作过数家成功案例，但Google与Baidu必须精通。
2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
3、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
4、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。
5、能针对关键词优化进行合理内容设计。
6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
7、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
8、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
9、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。
10、与各岗位协调工作，完成公司交给的其他任务。
SEO绩效考核指数：
（1）IP量
（2）PV量
（3）自然排行
（4）信息点击对比
（5）PR值
（6）Alex排名
（7）日常数据分析报告
（8）日常具体工作

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