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[交流] SEO人才分类!

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发表于 2012-3-7 17:41:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在今天这个市场上SEO人才已经被企业所重视,企业非常迫切需要SEO人才,那么什么样的人才才算是适合企业的呢?下边来进行说说SEO几类人才,企业可以根据自己的需要来进行定位。

   SEO策略性人才:这类人才非常紧缺,也不好找,不容易复制,这种人有着敏锐的市场洞察力,独特的思维模式,善于发现,善于统筹各种流量的竞争对手,带领团队超越竞争对手。

   SEO项目型人才:这种类型的人才在国内目前的市场上需要求也是非常之大的,这种人有着非常强的项目管理能力,能够协调很多部门之间的事物,可以掌控多个工种人才来兑现同一个结果。

   SEO是技术型人才:这种人才通常金童SEO技术和搜索引擎算法,擅长开发工具来驱动流量增长,并且为数据分析提供有力的技术技术保障,同时通过开发工具有效的提高工作效率。能够快速监控各种搜索引擎的围观调整变化,从而制定出更好的对应策略。
   SEO执行型人才:这种人才是按照*带领团队,或者独有的操作方式,能够落实执行,并且在规定的时间范围内想办法实现目标任务。工作严谨,作风稳定,可以实现某个项目的攻坚任务。

   SEO资源型人才:这种人才目前很紧缺最擅长的就是资源整合,让资源利用最大化,在资源上取得竞争优势。优点就是擅长判断,整合资源实现多赢。

   企业在寻找SEO人才,这个应该如何选择呢? 首先我们应该认识到,对于SEO,也需要和对待程序员设计会计一样,进行工作目标与任务分解和定级,然后再谈如何找到适合的人才。订车网 www.wodingche.com
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