人才网推广的方法有哪些?

忙碌的 · 发表于 2013-12-10 16:47:56

人才网推广的方法有哪些?
人才网站的前期推广投入普遍要比其他类型的站点大，而且何时才能实现赢利也比较难以把握。作为一种烧的投资，需要投资者有雄厚的资金注入和运营者恰倒好处的运作方案和推广步骤。很多投资者和运营者都会排出豪华的广告推广策略，但笔者通过分析认为这种推广方式可行性很低，效果异常微小。
　　可行性小的因素主要在于3个方面：
　　1、资金的投入量大、投资期长。
　　赢利周期难以把握造成资金的投入量难以估算。
　　2、广告费昂贵。　　
　　3、高质量招聘企业和高质量的人才难于短时积累。
　　
　　笔者认为人才网推广需要三步走：
　　一、前期人才引进和企业进驻。
　　人才网站上线并不是急于去找推广渠道，首先要做的是和学校、各类教育机构进行宣传和交流进行人才引进计划形成战略合作。在企业端大力寻求企业进驻，在网站没推广开时，很多时候是花钱请企业进驻，免费做相关工作。
　　二、开展网络推广。
　　找工作的主要人群主要是大学生，这些人没有强大的人脉关系，找工作比较依赖于网络，这些人也是熟悉互联网，所以网络推广要先于传统媒体进行推广，主要对象是资讯门户、教育类网站和校园网等。这有利于减少资金浪费和积累一定的人气。
　　三、后期强势媒体推广。
　　网络推广过后，就要回过头进行传统媒体的推广，主要是杂志、电视等。这有利于对人才网进行进一步的推广，也有利于节约资金。更重要的是让钱花得更合理、高效。
　　总结：
　　做人才网只资金不行、只有效的营销推广策略也不行。只有雄厚的资金投入和有效的营销策略才能走得更远。
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逆流灬小鱼 · 发表于 2013-12-10 17:10:10

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