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河南洛阳资本运作,阳光工程,连锁销售,合法吗?能做吗?互助公社是什么 异地经理奔腾QQ：1845640080与你真诚交流，在广西来宾的一年連鎖銷售生涯给我一生回味，如果有朋友约你到他所在地旅游或做生意，你千万不要拒绝，你也许因为此行而改变命运，只要你愿意接受新生事物，相信这里给你准备了一个很好的舞台，去看看吧。下面，我讲一讲亲身的经历和所见所闻。
首先，连锁经营业有很多名字，刚开始引进的时候叫做连锁经营（1998-2005） ，后来改为了連鎖銷售（2005-2007）,07年底改为了資本運作（2008-2011）。到2011年的七月份，广西打传小组取缔資本運作的说法改为了商会商务运作！
連鎖銷售是一种資本運作模式，也叫資本運作，纯資本運作，阳光工程，私募基金等等。发源于广西，现在全国各地除了西藏没有外，几乎每个省都有。这个行业确实客观存在着。
連鎖銷售的模式就是資本運作，资金的二次分配，利用人际倍增，等腰梯形出局制。
連鎖銷售，实际变成了一种资金的重组和再分配的过程，所以連鎖銷售又叫“資本運作”其实质就是一种民间的資本運作，把民间的散钱通过連鎖銷售的这种模式整合在一起，每个人只要你能发展3个事业伙伴都可以用这样的方式集到一笔可观的资金。其实这种方式并不新，和我国现在的养老统筹类似。
连锁销售合法吗？
《刑法》第七部新增补第224条明确规定，傳銷必须推销商品，資本運作无商品因而不是傳銷，4月16日至19日在北京召开的資本運作第二次精英论坛将此项目定位民间经营合伙私募经济，在法律上提供了保障，在理论上做了定性，今后新闻媒体不能再负面报道傳銷，相关书籍已在新华书店出售。
朋友，上面的增补新规定可以肯定的告诉你，資本運作不是傳銷，没有立法谈不上违法，当然也谈不上合法，所以说谈合法问题是没有任何意义的！而国家引进一个新项目，一上来就立法，势必严重阻碍了其发展，所以，刚开始是先给其充足的发展空间，通过宏观调控观察，等发展到一定程度了再立法，设立门槛。中国的立法模式：先有事件发生，之后规范，然后才立法（举例说明）。这个项目，目前的法律即没有明确规定合法，也没有明确规定违法，是一个灰色项目，是一个合情合理的民间互助式项目。很多人说資本運作害了很多人，这也是事实，再好的行业也有人成功有人失败，股民们哪年没有跳楼的？哪年没有赚大钱的？炒股逼死人，不能说炒股就不是好事吧。当年股票刚发行的时候，说是骗人的也大有人在，可是现在，再回到80年代，你还会拒绝股票吗？股票说起来也是没有产品的，就是一种融资再分配，和我们纯資本運作行业性质是一样的。只不过股票先一步进入中国，先一步立法。而資本運作后进来，不过股票曾经也是饱受质疑和批判的。
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连锁销售是传销吗？
那么資本運作不是傳銷，他为什么和傳銷扯不清楚呢？在这里我就不得不说说他们的区别:
区别一：引进的时间不同,資本運作是在傳銷被取缔后引进中国，(1998年)在傳銷被不能适应中国的国情后国家领导人的一个重大举措!因为我们国家的经济虽然取的了很大的提高,但与邓小平南巡讲话在本世纪2020年达到小康水平还是有一定的差距!在这种情况下,许多专家和学者在考察后采用的新兴行业,目前还是在试行阶段!
区别二:資本運作很有保障,这体现在它的操作模式!它有公平的管理制度----五级三阶制,这是一种很先进的制度,它杜绝了一切腐败行为!它必须让你的下属在获得效益的情况下你才能有利益获得的可能!这里可以推翻被骗的说法!还有就是里面还有一个管理制度-----经营管理二十条!它从生活上具体规范很多细节!犹如一道护拦保证你的成功!而傳銷就不一样!
区别三:投资的方式不同!傳銷是循环投资,同时采用的是归零制（也就是说你的任务不能完成，你的级别就会回到起点，一切重新再来，这注定了这道路的艰辛）而資本運作则不同，它才用的是累计制，就是没有什么业绩压力，尽管就是你没有销售一份产品，你的级别也不会下降，而且还有可能上升，因为你的业务员还在发展，这就注定了每个人都会成功，也是与傳銷的本质区别！傳銷的模式是金字塔形式，这就注定只有最上面的统治者才有可能赚钱，而下面的人就是垫背！而資本運作是等腰梯形形式，这说明了上面能容纳很多的人！每个人都会走上那个平台，走向成功！
区别四：ZF对其态度不同！傳銷传入中国后ZF采取的是“静观其变，任其发展”，由于ZF疏于管理，再加上不适应中国的国情和操作者的素质问题，导致了其性质的变化（在国外，傳銷是很好的经营模式），而資本運作就不同了。ZF采用的是“控制规模，低调宣传，宏观调控，暗中支持”的态度！这就是有不少人所谓的“明明有傳銷，自己也举报了，ZF机关就是不理睬”，根源就在此！
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以上四条说明資本運作不是傳銷，那么具体区别还有：
1:它们都是以人际网络倍增财富的，但是傳銷是无限制拉人入伙，俗称拉人头，而连锁只邀约三名朋友共同发展，多一个都不行。
2:傳銷是“金字塔”世袭制，祖祖辈辈都拿钱永远都不会出局；而資本運作是等腰梯形出局制，是“皇帝江山轮流做”真真的人/人都可以拿到钱。
3:傳銷有业绩压力，它有规定你这个月销售多少产品；資本運作无业绩压力，你一个月销一份也行，2个月销一份也行，1年销一份也行，甚至1辈子销一份都行
4:傳銷是业绩归零制，它规定你这个月销售的产品你没销完，那么你的业绩就会规零，資本運作是业绩永不规零。
5:国家对于傳銷和資本運作的看法，国家对傳銷的看法间说8个字“静观其变，任其发展”好就采用它，不好就取缔它；对于資本運作的看法也间说16个字“允许存在，健康发展，低调宣传，暗中支持”傳銷是无限投资，資本運作是一次性终端消费，只要你投资一次，以后想投资都没机会
7:傳銷无责任性，把你叫去了就不管你了；資本運作有责任性，把你叫去的他要赚钱就得要你先赚到钱目前。
資本運作行业在广西的人数已有巨大增长。假如这是一件害人害已的坏事，这些人将会走得一个不剩，因为他们在走进这个行业之前，就个个带着疑虑的眼神。就这群人的智商和资历，谁也别想蒙过他们。
没有立法的行业能不能做？国家会不会打击？
第一，我们从历史事件来看，任何一个项目只要不危害国家利益，不危害老百姓利益，不给社会带来动荡，政府是不会打击的。
第二，我们看待一个事物是否合情、合理、合法，关键是判断它是否利国利民：这个项目不要国家投资一分钱，来自民间的互助发展，每个会员自谋职业，为国家减负，通过自己的努力改变自己的命运，有利于创建和谐社会，其模式非常的公平公正合理。
第三，我们只做生意，不谈政治，不谈宗教，不危害社会治安，国家为什么要封杀呢？第四，夹缝地带和边缘地带的生意，才能利益最大化（举例说明）。经济现象如此，我们选择行业也是如此。
行业再好，也要看是否适合自己，資本運作的确是个国家行为，千载难逢的机遇，可能是大家渴望机遇太久了，好不容易发现一个，就义无反顾的投身异地連鎖銷售，三个人虽然不多，可是真正邀约时，就会感觉到，并不是想象的那么容易，因为每个人的想法和理解能力不同，我们无法保证来考察的每位朋友，都能认可。长此以往，就造成了很多朋友在异地坚持，煎熬。
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下面结合我自己从事資本運作（也称連鎖銷售）的经历及考察时的所见所闻，我们可以对連鎖銷售这个行业进行交流探讨。
連鎖銷售人员在异地租住房屋，大约五六个人集体居住在一栋楼房里，房租根据各地不同，每月几百元到两三千元不等。
吃住大家分摊。平时就是住在出租屋里，规划市场，编造自己在异地从事何种赚钱的生意，比如开超市，建材，批发，等等。平时就是上晨课，晨课的内容，包括背业务洽谈，朗诵羊皮卷等。为了提高业务能力，时常转工作听沟通课。严格的体系按生活经营管理二十条的方法去做。
然后根据这些条件编写出电话稿，给感觉适合这个行业的亲戚朋友打电话，用17大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前，邀约我们的人早已掌握了我们的情况，提前安排好了工作，包括怎么接待，怎么招待，怎么安排听课。
慌言邀约来考察，或者说过来一起从事，或者给帮忙参考。
大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前，邀约我们的人早已掌握了我们的情况，提前安排好了工作，包括怎么接待，怎么招待，怎么安排听课。
很多人就是接受不了谎言，包括我。好行业还需要用谎言吗？需要处心积虑的设计那些生活细节？我们都是亲戚朋友啊！在异地尤其是广西从事連鎖銷售的人在大街上成群结队，来来往往，全是领着新来的朋友去听课的。
听课前要预约，打电话到人家的地点后，人家下楼来开门迎接。进入后，就是每人一杯水。讲师都是从事这个行业的，时间长了，都是讲师。有讲课的材料。讲师很亲切，三四个人围坐在一张圆桌前，以聊天的方式讲这个行业
行业的介绍基本情况：邀约、合法程度与傳銷区别。3800的转换和三大奖金。前景保障和资金管理。行业的高起点。全面分析。了解行业需要3-7天，最好是7天以上，呆的时间越长留下来的机率就越大。前两天是了解行业的框架，往后的时间是巩固行业内容、加深思想、催单加入，如果了解行业的时间只有0.5-1天，留下的机率将近为0%；2-3天，留下的机率为20%，3-5天，留下的机率为30%，7天以后留下机率为50%以上，因为有了充分的时间了解，即使你的心是块铁石，在金钱的诱惑下也会打动你。还有一条是最打动人的，那就是投资零风险。你会不停地从讲工作的人那里接收到这个信息，你会觉得既然投资没有任何风险，那就试一试吧。
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很多人都是在考察完的那种冲动里盲目的投了资，经过我一年的亲身体验，告诉你从事异地連鎖銷售必须具备5个条件：
1. 要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，吃得起饭啊
2. 要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里
3. 在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，为人好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害
4. 要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意
5. 要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移
要是这5个条件你都不符合，或者有一两个不符合的，都很有可能导致失败，
做异地連鎖銷售，有很多因素阻碍我们的成功，首先投资太大，好多人一下子弄上好几万做不起来会产生怨恨，搞的亲戚朋友间的关系也僵了。
其次就是必须去异地做，弄的好多人工作也丢了。再者，做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，来回路费吃住花销也不小。所以，几个月下来搞的我们精疲力尽，放弃了吧，就赔了几万，很不甘心，坚持做吧，每天这样耗着，度日如年。于是很多人开始恨这个行业，说这个行业不好，事实上是这样吗？如果发展的好的话，我想，那些赚了上百万的人，肯定就说这个行业的好了，所以关键还是我们没有做好。再好的行业也要适合自己，异地連鎖銷售行业好，不一定适合你我，尤其是没钱没人脉的年轻人，让我们辞职丢工作去异地做連鎖銷售，无异于让我们建立空中楼阁。
有没有两全其美的办法呢？既然这么好的事业，我们不去从事，让机会白白地从我们身边溜走似乎又不太甘心，别急，接下来我介绍给您网络版本的連鎖銷售，即使由于各种原因您去不了异地，您依然可以从事他。
网资是什么？
網資是异地的升级版本，它规避了异地很多弊端，是真正适合我们普通人以小博大的好项目，那么網資与异地对比，它的优势在哪里呢？话费几分钟时间看完以下内容：
我是奔腾 山西大同人 来宾做过行业 QQ1845640080
21世纪，是网络的时代；21世纪，網資是互联网的新一轮机遇；21世纪，你错过互联网，那么你将会错过一个时代。。。。。
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互助公社规避了异地所有发展不利的因素，适合每个普通人从事。在家就能从事，与原有生活不冲突。人/人都能做行业，市场面广，真正的一次性投资。对任何人来说，都是绝对的创业最佳行业。想了解互助*公社怎么运作，请加我Q1845640080保证让你心动！
当今时代是电子商务时代，网络行业，更利于操作，更人性化，投资少会报高，人力资源更丰富，安全可靠，成功率更高，更利于社会稳定团结。
因为从事过异地连锁行业，我对异地行业存在的弊端深有体会。当费尽脑汁邀约不到人时，家里人不理解时，自己的生活费房租都成问题时，朋友亲戚用另一种眼光看我时，我心里真不是滋味！
想做行业，想通过行业翻身，根本不用跑到外地去，现在大家都在互联网上从事网络行业。同样是从事行业，你感觉是外地奔波好，还是坐在家里从事好？
互助公社就是把异地行业搬到网上来从事，就是异地行业的升级版本。通过互助公社会所平台操作，利用网络人际资源发展，互助公社QQ群， IS群，交流管理，系统自动化分配奖金提成，非常现实，非常便捷。
【与你进行行业各级别内情讨论】
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心有多大，舞台就有多大——行动才是真理
多一分了解，多一分收获，互助公社等您来了解
机会——在怀疑中产生，在认同中消失！
☆互助公社是异地资本运作的升级版本，模式更先进、更优越、成功更容易；
☆互助公社是异地创业梦想的延续，是实现人生目标的最佳捷径；
☆互助公社是异地失败者的避风港湾，我们在这里重拾信心、再创辉煌。
互助公社就是异地连锁行业的升级版，也就是把异地行业的模式完全搬到网上运行，它规避所有异地行业实际运行中的弊端，适合我们普通人做，给异地行业的失败者重新站起来的机会。互助*公社它可以弥补你无法去异地操作的遗憾，也不用担心市场会破坏的难题。可全职，可兼职，不管在哪，只要能上网就能操作。钱是以秒结算的，当日可见（不用再等一个月才能拿到钱）无沉淀。奖金分配制度公开透明（不再是一个级别知道一个级别的事）。投资小，风险小，95%利润（投资最低只要580元，最高仅需14616元），同样的以小博大，同样的千倍利润，只要您还没因为异地连锁的挫折放弃我们的梦想。都行动起来，就完全能够实现您的梦想，真的是让我们在异地中损失的在网络中很快就补偿回来了！安全可靠，上拉下推，上级帮助发展一条线，自己只发展一条线，非常简单！也正因如此，我现在选择在家全职做互助*公社了！
互助公社与异地对比，具有以下几个特点：
1、互助公社投资较小，风险相对较小。 2、网上交流广阔， 容易发展人员，
3、一次进行投资，没有其它费用， 4、不受条件限制， 业余可以运作。
5、每日按秒结算，团队业绩透明， 6、网上安全可靠， 没有精神压力，
7、家人团聚一起，不必两地生活， 8、交流真实诚信， 没有谎言相约，
9、消费相比较小，最终同样回报。 10、团队互相协作，保证让你成功。
互助公社优势非常明显，可以总结一下几点：
1、投资小，风险小，95%的利润（投资最低只要580元，最高仅需14616元）
2、回报大，同样的千倍利润。
3、薪金按秒结算，当时可见，（不用再等一个月才能拿到自己的收入）
4、一次投资，再无其他消费，没有重复投资（再没有房租、水电费、电话费、
生活吃住费用、接人费用等）
5、最少2人即可晋升到最高级别（更加人性化，上平台后还可发展第3、4，5条线）
6、时间短，2~3个月上平台（网络的快捷性，不需要再苦熬2年）
7、一次加入，资格永不滑落（发展速度时间自由支配，不耽误正常生活工作）
8、业绩透明，奖金分配制度公开透明，不象异地要上了一个级别才能知道一个级别的事。
系统公布即时出账，公开公正公平有付出就有回报，人/人相同。只要不放弃人/人能战神。
9、工作适应范围广，不耽误工作，专职兼职都可以（可兼职，不需要离职辞掉工作来从事）
10、适合人群广，无体力劳动付出（可办公室，可家庭）
11、轻松，没有任何业绩压力（时间无限制，可自由支配，资格永不滑落）
12、简单易操作（只要上上网就可操作）
13、互助公社发展空间更大（不再需要对家人、亲戚朋友用谎言来邀约，都是那些想要了解的朋友来找你你只要坐着等人来找你就行，不要我们用电话去邀约）这样就解决发展人脉难的问题了。
互助公社适合以下人员来做：
01、投资失败苦脑的人 02、下岗失业待业的人
03、负债累累失望的人 04、善于抓住机会的人
05、从事慈善爱心的人 06、渴望改变现状的人
07、从不服输要强的人 08、当兵告别军营的人
09、海归智商较高的人 10、各行干部离休的人
11、做过保险直销的人 12、从事文化艺术的人
13、中小企业管事的人 14、人脉感情良好的人
15、办事单纯简单的人 16、投资眼光长远的人
17、民间团体负责的人 18、行业协会管理的人
19、愿意奉献爱心的人 20、热爱祖国家乡的人
21、长期生意合作的人 22、家族威望较高的人
23、同学关系正常的人 24、愿意上网聊天的人
25、在家闲呆无聊的人 26、上网种菜偷菜的人
27、寻找财富机会的人 28、追求人生梦想的人
29、心理状态良好的人 30、渴望成功奋进的人
什么样的想法就是什么样的生活；什么样的抉择就有什么样的结局。把一个人放在不同的轨道上，这一生就有不同的结果。因此，跨出去的脚步大小不重要，最重要的是方向要正确。
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今天现实很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但很多人死在了明天的晚上！”创业的路上有很多意想不到的困难，但我们其实不必那般艰难，我们只要敢于尝试新生事物就够了。贪婪与侥幸最终会导致失败，我们需要的是责任、务实与理性。切勿有投机、跟风、冲动、不负责任的态度！ 当然有办法...........！！！！
-------互助公社就是我们这些拿不出钱或者做失败了的出路
怎样正确认识互助公社？
对于年轻人来说，互助公社不只是赚钱的事情，互助公社是在培养一个人各个方面的能力，比如：如何和不同的人打交道、如何和陌生人说第一句话；如何管理一个团队、提高自己的组织管理能力，等等。可以说，你认真的做下去，这是一所没有围墙的北大、清华。等到1、2年之后，自己的知识面一定会得到大幅度的提升，视野也会扩大，组织管理能力一定会提高。这时候，每个人都会非常自信。就是那句话：知识就是力量！
互助公社要想持续健康发展惟诚信可为，可以来我们的IS语音交流，扣扣群里感受一下，每一个ID背后都是一颗真诚的心！互助公社是个有市场的行业,再好的行业没有市场都做不下去,大家看中的也就是它的一个市场，以及不需要我们谎言从事，模式公开，奖金分配透明
我们做互助公社，目的是什么？
赚钱！对，互助公社的特点就是到账迅速，资金实时分配，没有资金囤积！但是不同的平台的操作是不一样的，我们是通过系统实时划账，提现速度就是到账速度，而很多平台式人工手工通过网银打款，在这一点上，我们杜绝了人为操作的可能性，使得大家可以全力以赴安心做好互助公社，没有后顾之忧！朋友，也许您不信这点，那您就少投资一点实验一下！实践是检验真理的唯一标准！互助公社的资金是秒结算的，一有发展积分马上到账，当天就能提现，奖金不在会所留过夜，所以互助公社是没有任何的资金囤积，我们投资进去的资金95%全部分配，5%作为会所的管理费、维护费等，会所给我们提供平台的同时也获得了丰厚的回报，会所作为商人，我们从商人的角度看，会所肯定不会因为卷跑一点小钱而不要大钱，那岂不是丢了西瓜捡芝麻，
所以互助公社的资金是非常安全的，而且资金都是公开化、透明化的，赚多少钱全部显示在自己的编号上，一目了然！
一、收款账户是网站指定、不经由任何第三方之手；网站在ZF备案、受ZF监管，这是安全保障之一。
二、互助公社的奖金是秒结日清，所有的奖金当天全部发到个人账户，资金不囤积、没有卷款潜逃的条件。
三、那么网站会不会把当天的收益卷款呢？也没有可能，因为网站有固定分成收益，为了一天的收益，舍弃长期的收益，我想谁都不愿意做这个傻事。
四、对于个人投资保障而言。会所只是帮会员的奖金做了一次分配，我们的资金是没有在网站上停留的，也就没有什么风不风险的了。
我们再从会所的角度分析：
1、从经营风险的角度看，会所永远不会亏本，不同于有产品的公司；
2、从分配制度的角度看，会所永远不会蹦盘，不同于“金字塔”式的制度；
3、从商人本性的角度看，会所永远不会关闭，关闭意味其自断收入；
4、从民事法律的角度看，不告不理，即通俗的说法：民不告，官不理；
5、从国际互联网公约的角度看，任何ZF无权关闭任何一家商业网站，并且我们的网站是备案过的，是国家认可的系统。
6、从历史事实的角度看，关闭网站——老百姓闹事——ZF介入；
7、从资金安全的角度看，实时分配，到帐迅速，没有资金屯聚，不会圈钱走人；
8、从会所管理的角度看，化整为零，资金分流，低调运作，分层管理，网页设计；
9、从运作模式的角度看，不能持续稳健运作下去的有四种模式：（1）消费返利（2）承诺支付（3）不能直接变现的电子货币（4）滚动；
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一个稳定的平台和一个健康的团队是我们战神的有力保障，所以选择平台和团队是非常重要的，但是现在互联网上鱼龙混杂，所谓林子大了什么鸟都有，网络上山寨版层出不穷，大家应该如何避开这些陷阱呢？
在这个行业里面，有一句话说的很对，思路决定出路，观念决定成败。选择永远大于努力！我现在也是切身的体会到了这句话的含义了。只要选择的对，确实可以达到事半功倍的效果，如何选择一个好的推荐人，这些都是关键问题，如果你选择的对，你就已经成功一半了！如果你选择的对，就相当于你站在了巨人的肩膀上
选择网络连锁团队最主要的是看下面几点。
1、平台的安全性
看这个平台的系统是不是安全的，只有安全的系统我们才能做长久。比如我们互助*公社的平台，我们的系统是自己的程序员独立开发的，而不是叫网络公司帮忙制作的，自己掌握域名和空间的把控权就是很安全的。
2、看平台的制度
看这个平台的制度是不是人性化的，是不是有利于发展的，制度好才具有竞争性，也才能发展的快。共赢是会吸收会员良好的建议和意见，一直在改进，使得制度更有利于团队的发展。
3、看团队的运作，管理，复制是不是很完善的
只有有了自己的运作系统，才可以做久做大做强。也只有完善的培训系统、管理系统、复制系统、宣传系统。这个团队也才能健康稳定地发展下去。团队对每一个新进来的的伙伴都会手把手地去教他如何做行业。金级对下面也是很负责任的，每周二四六晚上都要举行团队会议。包括复制课堂，新朋友了解提问，事业说明会等不同的内容。
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互助公社 的 优 势：
1.坚持原滋原味的返还，减少新人的投资风险
2.合理的推荐奖，符合多劳多得原则不能过分的推崇个人能力引导自私自利的发展方向
3.门槛最低11单4872元，21单8932元，最高35单14616元市场档位5000一档，10000一档，15000一档低中高层次市场明确不流失。过低的投资单数放弃率过高，不利于团队的长远发展；
4.六代出局优化后让更多有能力的金级延长对于新人的复制，真正的实现上拉下推；
5.不完全分配的奖金从潜规则上面金级或平台平分到返还团队实行薪金制管理刺激会员积极性高，全职率高；
6.不允许单线上金，并上拉下推先一条线发展团队单数150单后才能开二线的硬性规定，杜绝懒人投机取巧的人；
7.发展速度在稳中求快，稳步的发展可以让新人有时间学习成长到位，过快的发展会导致青黄不接，很多新人的复制工作不到位为造成没有延续性；
8.互助公社唯一一个实行薪金制管理机制，运用公司经营理念发展团队文化；
互助公社投资回报多少
互助公社平台是580元一单
根据多投入多回报的原则。一般加入者投资11单或者21单或者35单。 11单出局有2000多万，21单35单出局有5000多万。11单投资6380元，返还1508元，实际投资4872元。21单投资12180元，返还3248元，实际投资8932元。35单投资20300，返还5684，实际投资14616。汇款开通时，按返还后的实际投资就行，这样更划算一些。上金之后是根据自己投资的情况享有每单8.6%-12.0%的金级分红
注：直接推荐11单额外奖励400，直接推荐21单额外奖励800，直接推荐35单额外奖励2000，从四代金级的分红里拔出，杜绝懒人思想！实行多劳多得，付出就有收获的进取精神！
共分为四个级别：
普通会员（1—4单）
铜级会员（5—34单）
银级会员（35—299单）
金级会员（300以上单）
共有5条线，分为ABCDE五条。等腰梯形出局制。
资金分配方面。580.00元作为一个100%的分配比例，划分为51%奖金、44%奖金、5%管理费。其中：44%奖金分发给不同级别的会员；51%奖金分发给最高级别（金级以上）的会员；5%管理费作为会所的营运成本、利润及网络维护费用。
团队平台稳定，安全，高效。互助公社的业绩与互助精神，有口皆碑！资料完善，会所负责，领导关心。这才是最重要的。
发展的动力来自哪里，来自团队的强大，来自正确的引导与复制。请选择实力强大的团队，稳定可靠的团队，信誉口碑好的团队
互助公社简介：团队协作能力强，综合素质高，最重要的是相当的团结。而且我们的模式是，每一个业务员必须把自己的第一条发展到150单，才能发展第二线，这也就保证了每一个人都能成功，我们永远是共同进退。团队永远是“不抛弃，不放弃”，团队永远和你在一起，直到你成功全线出局！欢迎你来我们互助公社咨询，我们希望能带给你快乐，也希望能和你一起创造辉煌!
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互助公社八大优势
一、300单上金
普通会员（1—4单）；铜级会员（5—34单）；银级会员（35—299单）；金级会员（300单以上）。
从项目运行初期到现在为止，”互助*公社”300单上金是科学的。上金后是有了能力才能产生业绩去赚钱，而不是按时间长短来赚钱，300单恰是给新人成长学习的时间过程，在新人有了能力之后自然有业绩的发展，不能本末倒置。 从“复制的角度”来分析：隔行如隔山，本行业同样也必须经历这几个成长阶段：学习行业知识→宣传行业资料→沟通新人了解→复制会员发展→管理团队能力。依据行业的实际操作情况分析， 300单上金对于一个新人能力发展恰到好处。如果新人复制不到位，发展能力有限，就会很难上到金级平台；如果金级复制不到位，团队发展、管理能力不足，团队实力参差不齐，极易造成断线、死线的现象等。
二、第一条线累积份额150单并自己发展21单以上后开自己第二条线
150单不是为了限制个人的发展，而恰恰是保证每个人的第一条线先健康良好的发展而科学合理制定的规定，保证每一个新人都得到上面150单的帮助，一个150单的团队交到你的手里，你应该开心。在第一条线走稳之前把自己的能力学习积累起来之后更好的走好第二条线。因为不管是一线还是二线始终都是我们自己的团队。如果在不保证你的第一条线先稳定发展，让你同时走两条线，你能保证两条线都健康发展起来吗？如果死线断线有什么意义？能让你赚上钱吗？
三、投资有直接返还的奖金分配模式
如投资11单6380返还1508实际投资4872元，21单12180返还3248实际投资8932元，35单20300返还5684实际投资14616元。
（合理科学的模式是有返还的，无返还模式相当于把本应该给新人的直接返还奖拿来给推荐人作奖励了，增加了新人投资的压力和风险。无返还高额推荐奖导致上金无意义，失去了人际倍增与发展团队的内涵，因为无返还的模式就不是靠上金真正的上拉下推去让下面的人都有倍增能力赚大钱的，而是靠个人能力发展赚钱的，结果意味着复制不到位，下面的新人无能力很难赚到钱。）
答
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四、六代金级出局
（在四代金级出局的情况下，挽留优秀的金级会员继续为团队培养下一代新生会员，特意设定两代金钻奖。只要还愿意为团队讲课培训，帮助下面的会员发展付出，即可继续通过倍增的力量享受第一代2%和第二代1%的金钻奖金。不要小看3%的奖金，进入金钻级别下面倍增的伞已经很大，回报率是相当可观的。）
五、互助公社 设定额外推荐奖
直接推荐11单额外获得推荐奖为400元，直接推荐21单额外获得推荐奖为800元，直接推荐35单额外获得推荐奖为2000元。
六、投资额度（11单至35单）市场占有份额最全面
从市场角度出发，最低11最高35单。对做过异地资金压力比较大的朋友或是一些大学生等年轻人或是打工族的朋友，这些人想做11单低单，因为在适合投资能力之内。对于了解过行业和认可行业不愿意离开家不愿意放弃工作的朋友，这些人想做35单高单，”互助公社”从市场的角度出发已经全面覆盖。（如果你的团队里面不能选择高单是不是遗失了大量这类人的市场了呢？我们不是以自己的条件来衡量市场的需求，有需求就意味着有市场，除非一个团队放弃这些能做高单的人的市场。团队从11至35单任意根据自己的经济能力选择投资比例，很人性化，结合市场的定位很全面。就像买高端手机一样，你买不起不代表别人买不起，难道有人买高单，你还不卖？有高单35单的总比没有高单的强吧？大家自己思考一下这些问题有没有道理，再下定论。）
七、可以开五条线
认购方案11单或21单和35单的回报： 认购11单（实际投资4872元），两条线出局赚61万，五条线出局赚2300万。 认购21单（实际投资8932元），两条线出局赚77万，五条线出局赚5200万。 认购35单（实际投资14616元），两条线出局赚85万，五条线出局赚5400万。
有些咨询者提出开四线，就说“四线都不是每个人能开的起来的。就更别提五线了。”试问，开不开起来先不说，那有总比没有好吧？同样的投资选择的机会更大不是更好吗？没有能力你可以开二线，三线，四线，不要求你非要开五线哦，对不对？没有人强逼。你没有能力开，如果有能力开的人想开五线，但是团队却没有，那不是限制有能力的人发展吗？还是自己思考一下这些问题有没有道理，再下定论。
八、“互助公社”执行“薪金制”
“互助公社”立志于培养“三高人群”目标：“高素质”、“高管理”、“高回报”的人才队伍。
1、高单团队。低于11单不允许注册开通下级！在长期的运营过程中，通过数据分析11单（4872元）以下这部分确实没有投资能力或是没有胆量投资的人不适合从事本行业，积极性不高，稳定性不强。尽管选择一个好的推荐人和团队非常重要，但是好的推荐人和团队选择一个优秀的业务员也同样重要！”互助公社”着重培养一个人的“沟通表达能力”，“人际交往能力”，以及“管理团队的能力”等，真正打造人才的摇篮。
2、实行薪金制人性化管理团队。行业同样也是一份事业，如何管理团队，提高会员积极性，主动性显得尤为重要。尤其是新人在上金前，需要全面提高自己的能力。团队管理必须充分赋予每一位会员主人公的使命感，积极参与团队的互动。物尽其用，人尽其才，薪金制管理办法充分利用团队资源，也符合多劳多得的原则！团队所有的管理办法，均是由团队全体会员决议做出。且团队管理情况，也会及时公示，接受所有会员的监督。
机会永远是在怀疑中产生，在认同中消失！有眼光和超前意识的朋友请考察、加入我们一起合作！今天加入的是一个优秀高端的行业运作团队！明天您已经进入了事业的快车道！物以类聚，人以群分！”互助公社”坚定不移的只寻求合适的合作创业伙伴，共同把团队带向更美好的未来，这是我们的使命和社会责任！相信借助团队的力量，相信自己，我们就能创造奇迹！！
““互助公社””愿与您携手共创辉煌明天！
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发表于 2013-11-17 23:05:40
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