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标题: asp.net人事管理系统源码 [打印本页]

作者: 惊弓之鸟 时间: 2015-3-25 15:57
标题: asp.net人事管理系统源码
功能介绍：
1.档案管理：
主要包括（人事档案、面试档案、笔试记录、试用记录、录用记录、人事调动、离职管理、复制管理、培训管理、合同管理、保险管理、证照管理、奖罚管理、学习经历、工作经历、家庭信息、社会关系、人才分析）；这里面主要是一些人际关系档案的管理维护。
2.招聘管理：
公司应聘组根据公司人力资源实际情况，可以发布公司所需要的人力需求情况，这里面可以很直观的看出公司需要哪方面的人才以及需求岗位、人数等等。（由于屏幕太小的关系，我这只显示主体部分。）
3.培训管理：
（1）培训计划：公司对于新入职员工都会进行一些培训，这模块主要针对的就是员工培训模块中的计划，公司对与培训制定的一些计划。
（2）培训记录：基于上一模块的培训计划，本模块就是针对上面制定的计划进行相关的培训，这里就是一些培训的具体记录。
4.绩效管理：
（1）绩效项目：本模块主要是对于绩效参数的维护（增、删、改、查）,里面有项目名称、分值和备注等等。
（2）绩效记录：本模块基于个人的绩效，当你选择人员后才能进行相应的编辑。这样也方便绩效的管理。
5.薪资管理：
（1）薪资项目：本模块主要对于薪资项目进行添加维护。
(2)薪资基数：本模块是根据上面的项目进行相关的基数，也就是一个参考值，对于后面发薪资做对比；这也是基于个人的，因为员工自己的薪资不一样，所以他们的参考值也是不一样的。
（3）员工薪资：本模块和上一模块的基数有点像是操作，不过这次的是整个都是正确的工资（实际薪资）。
6.新闻公告：
（1）新闻管理：本模块基于的公司新闻，以及人力资源行业新闻，
（2）公告管理：本模块基于公司内部一下通知公告；
7.短信管理：
本模块是用于公司内部员工一个通讯的，这个短息模块需要公司去相关运营部门（中国电信、中国移动）进行登记获取密码,登记的号码是主号码，适合一对多；多个号码之间要“,”隔开的。如果发送不成功，会有错误返回。
8.系统管理：
（1）组织管理：本模块是用于公司的组织结构管理。这可以无限下级，随自己公司情况而定
（2）基础资料管理：本模块就是整个系统一个字典管理，里面包括了职务、职称、行政级别等等。可以根据相关字典类别进行添加，修改和删除
（3）管理员管理：本模块进行的就是操作员管理。

QQ: 800075827 演示: http://www.9ymw.com/

作者: lvxin123 时间: 2015-3-28 18:16
前排插入。。。。。。

作者: zgkuai 时间: 2015-3-28 19:20
真的好。。。

作者: baso9303 时间: 2015-3-28 20:20
知道了。。。

作者: tengda1221 时间: 2015-3-30 01:15
楼上我爱你。。。

作者: hkdabo 时间: 2015-3-30 06:42
楼主想干什么？？

作者: sskdgu 时间: 2015-3-30 07:24
楼上在干嘛？

作者: 84743286 时间: 2015-3-30 11:03
强力围观。。。。。。

作者: ienanhai521 时间: 2015-3-30 13:58
留个头像。。。。

作者: wenzuyan 时间: 2015-3-30 14:45
灌水来了。。。。。。

作者: netwfp 时间: 2015-3-30 18:07
无聊帮顶。。。。。。

作者: huangst 时间: 2015-3-31 00:50
回帖挺你一下。。

作者: dnfans 时间: 2015-3-31 02:40
了解下事件。。。

作者: qeasbwei 时间: 2015-3-31 06:15
楼上真牛。。

作者: haommjj 时间: 2015-3-31 11:59
楼主你好。。。

作者: f2g2j2 时间: 2015-3-31 17:28
不想到。。。。

作者: zhoujunnet 时间: 2015-4-1 09:31
很有格调。。。

作者: p191695943 时间: 2015-4-1 10:19
楼主想什么？？？

作者: mynamebh 时间: 2015-4-1 19:23
怎么回事啊。、。。

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